El décimo tercer sueldo es la paga número 13, ya que como su nombre lo indica es la decimotercera remuneración anual. En este bono extra se calcula tus sueldos percibidos durante el año, horas extras, comisiones, entre otros ingresos y luego se divide entre 12.
Este sueldo extra o aguinaldo no está sujeto a descuento, pero tampoco entra dentro de las cuentas para las bases de cálculo de indemnizaciones u otras bonificaciones.
En el Código de Trabajo de Ecuador, artículo 111, estipula que: “Los trabajadores tienen derecho a que sus empleadores les paguen, hasta el veinticuatro de diciembre de cada año, una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario…”.
Según la ley, en el decimotercer sueldo no se toma en cuenta para:
- Vacaciones
- Impuesto a la renta
- Aporte al IESS
- Fondo de reserva
- Jubilación
- Indemnización
¿Cómo calcular el décimo tercer sueldo?
Para calcular el décimo tercer sueldo se suman todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el período de cálculo y se divide para 12.
Es decir, se toma en cuenta el sueldo percibido entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del presente año. También se incluye los días calendario, incluidos los feriados y descanso.
Caso diferente, si el empleado lleva menos de un año trabajando, se calcula en base al tiempo que haya estado laborando en la empresa.
Ejemplo del cálculo del décimo tercer sueldo
- Ingreso: 01 de marzo del 2018
- Sueldo: $ 800.00
- Periodo de cálculo: 1/12/2020 a 30/11/2021
- Meses trabajado: 12
- Horas extras: $40.00
- Mensual recibe: 800 + 40 = $840.00
- Total anual: 840 * 12 = $10.080
*****Décimo tercer sueldo a recibir es: $ 10.080/12 = $840.00*****
Formas de cobrar el décimo tercer sueldo:
Pago mensualizado
Se suma el salario recibido, junto con tus horas extras y otras bonificaciones recibidas en cada mes. Esto se divide entre 12.
Pago acumulado
Debes multiplicar el sueldo mensual por los 12 meses del año y lo sumas con otras remuneraciones percibidas. El resultado se divide entre 12.
¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo?
La fecha límite para cancelar el decimotercer sueldo a un trabajador es mástardar el 24 de diciembre de cada año, pero puede ser entregado desde la primera semana de diciembre.