El décimo cuarto sueldo es también conocido como el bono escolar, con él se cancela de forma mensual a los trabajadores en relación de dependencia una doceava parte de la remuneración del Sueldo Básico Unificado (SBU) vigente.
La liquidación del décimo cuarto sueldo se estipula por el régimen escolar de cada región. Este beneficio no se toma para calcular el impuesto a la renta, pago de prestaciones sociales, indemnizaciones, jubilación y vacaciones.
¿Quiénes se benefician del décimo cuarto sueldo?
- Trabajadores en relación de dependencia.
- Pensionistas del seguro militar y de la Policía Nacional.
- Trabajadoras domésticas (jornada completa o parcial).
- Jubilados del IESS.
El bono escolar debe ser recibido por los empleados bajo relación de dependencia sin importar el cargo o salario que tengan.
¿Cómo calcular el décimo cuarto sueldo?
Es un proceso donde se calcula la proporción del SBU a un trabajador de jornada completa, que haya cumplido correctamente su horario laboral.
La fórmula que se debe aplicar es:
SBU / dividida entre 12 meses del año = Resultado X por los meses trabajados
Trabajadores de la costa y región insular:
- Marzo 1 del año anterior a Febrero 29 del año del pago.
Trabajadores de la sierra y Amazónica:
- Agosto 1 del año anterior a Julio 31 del año del pago.
Mensualización del décimo cuarto sueldo
Se puede recibir de forma mensualizada o acumulada.
- Lo que lo reciban de forma mensualizada, recibirán el valor de un SBU al final del periodo (29 de febrero o 31 de Julio) solo recibirá la parte ajustada a dicho mes dentro del rol de pago.
Jornada parcial (menos de 8 horas diarias):
- Se cuentan los días calendario, feriados y de descanso, para multiplicarlo con el SBU vigente y el resultado se multiplica por la relación “Horas semanales de la jornada parcial” por 4 y el resultado anterior se divide para 360.
Los empleados que laboren un tiempo inferior al período de cálculo o que se finalicen su relación laboral antes de la fecha de pago, tienen derecho a una parte proporcional del décimo cuarto sueldo.
Ejemplo del cálculo del décimo cuarto sueldo
Región: Costa.
- Gilberto Rivas
- 4 años laborando en la empresa
- Guayaquil
- SBU vigente: $425
- Periodo de cálculo del décimo: 1 marzo del 2021 a febrero 28 del 2022.
- Tiempo laborado durante el periodo de cálculo: 1 año ininterrumpido.
Gilberto recibe su décimo cuarto sueldo en marzo, la respuesta es simple: recibirá $425 (un sueldo básico completo).
Región: Sierra.
- Gilberto Rivas
- Ingreso: 15 de abril del 2021 / Egreso: 31 de marzo del 2022.
- SBU vigente: $425
- Periodo de cálculo: 1 de agosto del 2021 al 31 de julio del 2022.
- Tiempo de trabajo: 15 de abril 2021 – 31 de marzo 2022.
Gilberto trabajó entre dos períodos de pago del bono escolar (2021 – 2022), por lo que debemos hacer dos cálculos ya que tiene que recibir dos pagos.
¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo?
El pago del décimo cuarto sueldo tiene una fecha máxima de:
- Trabajadores de la Costa y Galapagos: El 15 de marzo del 2021
- Trabajadores de la Sierra y Oriente: El 15 de agosto del 2021