El décimo cuarto sueldo es también conocido como el bono escolar, con él se cancela de forma mensual a los trabajadores en relación de dependencia una doceava parte de la remuneración del Sueldo Básico Unificado (SBU) vigente. La liquidación del décimo cuarto sueldo se estipula por el régimen escolar de cada región. Este beneficio no … Leer más
Una carta de despido intempestivo es el aviso que recibe el empleado por parte de la empresa, comunicándole la finalización de su relación laboral, de manera unilateral sin justificación y puede ser notificada por escrito o de manera verbal. Por su parte, el empleador puede tener justificación legal para la culminación del contrato, pero si … Leer más
La Carta de No Renovación de contrato por parte del trabajador es un documento que informa al empleador o patrono que una vez expira la fecha del plazo fijado del contrato laboral, no está interesado en la renovación del mismo, por lo tanto, la relación laboral entre ambas partes se considerará como finalizada. Esta carta … Leer más
